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Luis Pedro Santos Pinto

Coordonnées

Professeur ordinaire
Département d'économie


Contact
LuisPedro.SantosPinto@unil.ch
Internef, bureau 535
Tél 021.692.36.58

Adresse postale
Université de Lausanne
Quartier UNIL-Chamberonne
Bâtiment Internef
1015 Lausanne

Enseignements

master Behavior, Economics, and Evolution Lecture Series
Formations concernées
Maîtrise universitaire ès Sciences en économie politique
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation marketing
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation business analytics
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation comportement, économie et évolution
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation stratégie, organisation et leadership
master Behavioral Economics
Formations concernées
Maîtrise universitaire ès Sciences en économie politique
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation stratégie, organisation et leadership
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation marketing
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation comportement, économie et évolution
Maîtrise universitaire ès Sciences en management, Orientation business analytics
master Game Theory
Formation concernée
Maîtrise universitaire ès Sciences en économie politique
bachelor Market Design and the Economics of Asymmetric Information
Formations concernées
Baccalauréat universitaire en sciences économiques
Baccalauréat universitaire ès Sciences en économie politique

Recherches

Axes de recherche

Behavioral Economics

Assistants

Maxwell Burton
maxwell.burton@unil.ch

Bureau: Nef 501.1

  Paola Colzani
paola.colzani@unil.ch
Tél: (021 692) 34 83
Bureau: NEF 533

 
Enrico Fea
Enrico.Fea@unil.ch



  Fidel Petros
fidel.petros@unil.ch



 
Simone Quadrelli
Simone.Quadrelli@unil.ch



 

Publications

26 dernières publications classées par: type de publication  -  année

: Revue avec comité de lecture

In Press

Santos-Pinto L. , Dell'Era M. (in press). Entrepreneurial Optimism and the Market for New Issues. International Economic Review. Revue avec comité de lecture


2018

Bruhin A., Santos-Pinto L. ; Staubli D. (2018). How do beliefs about skill affect risky decisions?. Journal of Economic Behavior & Organization, 150, 350-371. Revue avec comité de lecture


Bruhin Adrian, Manai Maha ; Santos-Pinto Luis (2018). Risk and Rationality: The Relative Importance of Probability Weighting and Choice Set Dependence. Universtiy of Lausanne.


Staubli David (2018). TWO ESSAYS ON HOW BELIEFS AND REWARDS AFFECT RISK TAKING AND ONE ESSAY ON CORPORATE INCOME TAXATION. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales. Santos Pinto Luis Pedro (Dir.)


2016

Roux C., Santos-Pinto L. ; Thöni C. (2016). Home bias in multimarket Cournot games. European Economic Review, 89, 361-371. Revue avec comité de lecture


2015

Astebro T., Mata J. ; Santos-Pinto L. (2015). Skewness seeking: Risk loving, optimism or overweighting of small probabilities?. Theory and Decision, 78, 189-208. Revue avec comité de lecture


Santos-Pinto L., Bruhin A., Mata J. ; Astebro T. (2015). Detecting Heterogeneous Risk Attitudes with Mixed Gambles. Theory and Decision, 79, 573-600. Revue avec comité de lecture


2014

Carvalho D. , Santos-Pinto L. (2014). A cognitive hierarchy model of behavior in the action commitment game. International Journal of Game Theory, 43, 551-577. Revue avec comité de lecture


Dell'Era M. (2014). Two essays on the impact of optimism on market outcomes and one essay on lobbying and reference dependence. Université de Lausanne, Faculté de biologie et médecine. Pinto L. S. (Dir.)


Iris D. , Santos-Pinto L. (2014). Experimental Cournot oligopoly and inequity aversion. Theory and Decision, 76, 31-45. Revue avec comité de lecture


2013

Iris D. , Santos-Pinto L. (2013). Tacit Collusion under Fairness and Reciprocity. Games, 4, 50-65. Revue avec comité de lecture


2012

Santos Pinto L. (2012). Labor Market Signaling and Self-Confidence: Wage Compression and the Gender Pay Gap. Journal of Labor Economics, 30, 873-913. Revue avec comité de lecture


2011

Dell'Era M. , Santos-Pinto L. (2011). Entrepreneurial Overconfidence, Self-Financing and Capital Market Efficiency. Université de Lausanne - HEC - DEEP.


Santos Pinto L. (2011). Labor Market Signaling and Self-Confidence: Wage Compression and the Gender Pay Gap (This paper replaces Nr 10.07 "Labor Market Signaling with Overconfident Workers", June 2010). Université de Lausanne - HEC - DEEP.


2010

Park Y. J. , Santos Pinto L. (2010). Overconfidence in Tournaments: Evidence from the Field. Theory and Decision, 69, 143-166. Revue avec comité de lecture


Santos Pinto L. (2010). The Impact of Firm Cost and Market Size Asymmetries on National Mergers in a Three-Country Model. International Journal of Industrial Organization, 28, 682-694. Revue avec comité de lecture


Santos Pinto L. (2010). Positive Self-Image in Tournaments. International Economic Review, 51, 475-496. Revue avec comité de lecture


Santos Pinto L. , Carvalho D. (2010). A Cognitive Hierarchy Model of Behavior in Endogenous Timing Games. Université de Lausanne - HEC - DEEP.


2009

Santos Pinto L. (2009). Asymmetries in Information Processing in a Decision Theory Framework. Theory and Decision, 66, 317-343. Revue avec comité de lecture


Santos Pinto L., Astebro T. ; Mata J. (2009). Preference for Skew in Lotteries: Evidence from the Laboratory. Université de Lausanne - HEC - DEEP.


2008

Santos Pinto L. (2008). Making Sense of the Experimental Evidence on Endogenous Timing in Duopoly Markets. Journal of Economic Behavior and Organization, 68, 657-666. Revue avec comité de lecture


Santos Pinto L. (2008). Positive Self-Image and Incentives in Organizations. The Economic Journal, 118, 1315-1332. Revue avec comité de lecture


Santos Pinto L. , Iris D. (2008). Tacit Collusion, Fairness and Reciprocity. Université de Lausanne - HEC - DEEP.


Santos Pinto L. , Pires T. (2008). Self-Confidence and the Timing of Entry. Université de Lausanne - HEC - DEEP.


2006

Santos Pinto L. (2006). Positive Self-Image over Time. Université de Lausanne -HEC - DEEP.


2005

Santos Pinto L. , Sobel J. (2005). A Model of Positive Self-Image in Subjective Assessments. American Economic Review, 95, 1386-1402. Revue avec comité de lecture


Curriculum

Compétences



Industrial Organization

International Economics

Microeconomic Theory

Formations

Ph.D. University of California, San Diego

M.A., Universidade Nova de Lisboa

B.A., Universidade Catolica de Lisboa

Mots-clés

  • biais
  • biais de jugement des individus dans les décisions économiques
  • economie (2)
  • economie des comportements
  • microéconomie (2)

 
 
Recherche


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