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Rafael Lalive

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Professeur ordinaire
Département d'économie

Professeur ordinaire
Département d'économie


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Rafael.Lalive@unil.ch
Internef, bureau 553
Tél 021.692.34.31

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Université de Lausanne
Quartier UNIL-Chamberonne
Bâtiment Internef
1015 Lausanne


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Curriculum Vitae

I am also affiliated with CEPR (London) | CESifo (Munich) | IEW (University of Zurich) | IFAU (Uppsala) | IfW (Kiel) | IZA (Bonn)

Enseignements

master Econometrics
Formations concernées
Maîtrise universitaire ès Sciences en économie politique
Maîtrise universitaire en Droit et économie
master Labor Economics and Policy
Formation concernée
Maîtrise universitaire ès Sciences en économie politique
bachelor Recherche Empirique en Management et en Economie
Formations concernées
Baccalauréat universitaire ès Sciences en management
Baccalauréat universitaire ès Sciences en économie politique

Recherches

Axes de recherche

Evaluation des Mesures Politiques
Cette axe de recherche concerne les effets des mesures politiques sur le comportement des individus, entreprises, etc.

Les activités de recherche
Macroeconomis, Economic Growth Theory

Liste de publications

Assistants

Lionel Cottier
lionel.cottier@unil.ch
Tél: (021 692) 36 73
Bureau: NEF 556

page personnelle
  Jayson Danton
jayson.danton@unil.ch
Tél: (021 692) 36 73
Bureau: NEF 556

page personnelle
 
Clémence Kieny
clemence.kieny@unil.ch
Tél: (021 692) 34 83
Bureau: NEF 533

page personnelle
  Yves Spühler
yves.spuhler@unil.ch



 
Jérémy Zuchuat
jeremy.zuchuat@unil.ch

Bureau: Nef 143

 

Publications

49 dernières publications classées par: type de publication  -  année

: Revue avec comité de lecture

Articles

Kuhn Ursina, Lalive Rafael, Lipps Oliver ; Winkelmann Rainer (2017). Malheureux, les bourreaux de travail ?. Die Volkswirtschaft, 4, 43-45.


Kuhn Ursina, Lalive Rafael, Lipps Oliver ; Winkelmann Rainer (2017). Sind Workaholics unzufriedener?. Die Volkswirtschaft, 4, 43-45.


Lalive R. , Lehmann T. (2017). The labor market in Switzerland, 2000–2016. IZA World of Labor, NA. Revue avec comité de lecture


Tiefenbeck V., Goette L., Degen K., Tasic V., Fleisch E., Lalive R. ; Staake T. (2016). Overcoming Salience Bias: How Real-Time Feedback Fosters Resource Conservation. Management Science, 1-42. Revue avec comité de lecture


Cacault M.P., Goette L., Lalive R. ; Thoenig M. (2015). Do we harm others even if we don't need to?. Frontiers in Psychology, 6, 1-9. Revue avec comité de lecture


Lalive R., Landais C. ; Zweimüller J. (2015). Market Externalities of Large Unemployment Insurance Extension Programs. American Economic Review, 105, 3564-96. Revue avec comité de lecture


Antonioni A., Cacault M. P., Lalive R. ; Tomassini M. (2014). Know Thy Neighbor: Costly Information Can Hurt Cooperation in Dynamic Networks. PLoS ONE, 9, e110788. Revue avec comité de lecture


Lalive R., Schlosser A., Steinhauer A. ; Zweimüller J. (2014). Parental Leave and Mothers' Careers: The Relative Importance of Job Protection and Cash Benefits. Review of Economic Studies, 81, 219-265. Revue avec comité de lecture


Antonioni A., Cacault M. P., Lalive R. ; Tomassini M. (2013). Coordination on Networks: Does Topology Matter?. PLOS ONE, 8, e55033. Revue avec comité de lecture


Arni P., Lalive R. ; van Ours J. (2013). How Effective are Unemployment Benefit Sanctions? Looking Beyond Unemployment Exit. Journal of Applied Econometrics, 28, 1153-1178. Revue avec comité de lecture


Lalive R., Wuellrich J.-P. ; Zweimüller J. (2013). Do Financial Incentives Affect Firms' Demand For Disabled Workers?. Journal of the European Economic Association, 11, 25-58. Revue avec comité de lecture


Antonakis J. , Lalive R. (2011). Counterfactuals and causal inference: Methods and principles for social research. Structural Equation Modeling, 18, 152-159. Revue avec comité de lecture


Eugster B., Lalive R., Steinhauer A. ; Zweimüller J. (2011). The Demand for Social Insurance: Does Culture Matter?. The Economic Journal, 121, F413-F448. Revue avec comité de lecture


Lalive R., van Ours J.C. ; Zweimüller J. (2011). Equilibrium Unemployment and the Duration of Unemployment Benefits. Journal of Population Economics, 24, 1385-1409. Revue avec comité de lecture


Antonakis J., Bendahan S., Jacquart P. ; Lalive R. (2010). On making causal claims: A review and recommendations. The Leadership Quarterly, 21, 1086-1120. Revue avec comité de lecture


Lalive R. , Stutzer A. (2010). Approval of Equal Rights and Gender Differences in Well-Being. Journal of Population Economics, 23, 933-962. Revue avec comité de lecture


Grütter M. , Lalive R. (2009). The Importance of Firms in Wage Determination. Labour Economics, 16, 149-160. Revue avec comité de lecture


Kuhn A., Lalive R. ; Zweimüller J. (2009). The Public Health Costs of Job Loss. Journal of Health Economics, 28, 1099-1115. Revue avec comité de lecture


Lalive R. , Cattaneo A. (2009). Social Interactions and Schooling Decisions. Review of Economics and Statistics, 91, 457-477. Revue avec comité de lecture


Lalive R. , Zweimüller J. (2009). How does Parental Leave Affect Fertility and Return-to-Work? Evidence from Two Natural Experiments. Quarterly Journal of Economics, 124, 1363-1402. Revue avec comité de lecture


Antonakis J. , Lalive R. (2008). Quantifying Scholarly Impact: IQp versus the Hirsch h. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 59, 956-969. Revue avec comité de lecture


Efferson C., Lalive R. ; Fehr E. (2008). The coevolution of cultural groups and ingroup favoritism. Science, 321, 1844-1849. Revue avec comité de lecture


Efferson Ch., Lalive R., Richerson P. J., McElrath R. ; Lubell M. (2008). Conformists and Mavericks: The Empirics of Frequency-Dependent Cultural Transmission. Evolution and Human Behavior, 29, 56-64. Revue avec comité de lecture


Lalive R. (2008). How do Extended Benefits affect Unemployment Duration? A Regression Discontinuity Approach. Journal of Econometrics, 142, 785-806. Revue avec comité de lecture


Lalive R. , Schmutzler A. (2008). Entry in Liberalized Railway Markets: The German Experience. Review of Network Economics, 7, 37-52. Revue avec comité de lecture


Lalive R. , Schmutzler A. (2008). Exploring the Effects of Competition for Railway Markets. International Journal of Industrial Organization, 26, 443-458. Revue avec comité de lecture


Lalive R., van Ours J. C. ; Zweimüller J. (2008). The impact of active labour market programmes on the duration of unemployment in Switzerland. The Economic Journal, 118, 235-257. Revue avec comité de lecture


Lalive R. (2007). Unemployment Benefits, Unemployment Duration, and Post-Unemployment Jobs: A Regression Discontinuity Approach. American Economic Review (Papers and Proceedings), 97, 108-112. Revue avec comité de lecture


Lalive R. (2007). Do Wages Compensate for Workplace Disamenities?. Applied Economics Quarterly, 53, 273-298. Revue avec comité de lecture


Lalive R., van Ours J. C. ; Zweimüller J. (2006). How Changes in Financial Incentives Affect the Duration of Unemployment. Review of Economic Studies, 73, 1009-1038. Revue avec comité de lecture


Falk A., Lalive R. ; Zweimüller J. (2005). The Success of Job Applications: A New Approach to Program Evaluation. Labour Economics, 12, 739-748. Revue avec comité de lecture


Lalive R., Zweimüller J. ; van Ours J. C. (2005). The Effect of Benefit Sanctions on the Duration of Unemployment. Journal of the European Economic Association, 3, 1386-1417. Revue avec comité de lecture


Lalive R. , Zweimüller J. (2004). Benefit entitlement and unemployment duration - The role of policy endogeneity. Journal of Public Economics, 88, 2587-2616. Revue avec comité de lecture


Stutzer A. , Lalive R. (2004). The Role of Social Work Norms in Job Searching and Subjective Well-being. Journal of the European Economic Association, 2, 696-719. Revue avec comité de lecture


Lalive R. (2003). Did we Overestimate the Value of Health?. Journal of Risk and Uncertainty, 27, 171-193. Revue avec comité de lecture


Luchsinger C., Lalive R. ; Wild J. (2003). Do Wages Rise With Job Seniority? The Swiss Case. Revue suisse d'économie et de statistique / Schweizerische Zeitschrift für Volkswirtschaft und Statistik / Swiss Journal of Economics and Statistics, 139, 207-229. Revue avec comité de lecture


Stutzer A. , Lalive R. (2002). Soziale Arbeitsnorm und Arbeitslosigkeit in der Schweiz. Revue suisse d'économie et de statistique / Schweizerische Zeitschrift für Volkswirtschaft und Statistik / Swiss Journal of Economics and Statistics, 138, 293-316. Revue avec comité de lecture


Parties de livre

Kuhn U., Lalive R., Lipps O. ; Winkelmann R. (2016). What 's more important for life satisfaction? Market Goods or Social Goods?. Swiss Social Report 2016 : Wellbeing (pp. 66-80). Seismo Verlag AG, Zürich.


Antonakis J., Bendahan S., Jacquart P. ; Lalive R. (2014). Causality and endogeneity: Problems and solutions. The Oxford Handbook of Leadership and Organizations (pp. 93-117). Oxford University Press, Oxford, U.K.; New York, USA.


Foray D., Grieder M., Lalive R. ; Zehnder C. (2013). Peux-tu me dire si je dois lire cet article? Une introduction théorique et expérimentale à l'évaluation de la recherche par les non-scientifiques. Penser la valeur d'usage des sciences (pp. 199-212). Paris: Editions des archives contemporaines.


Lalive R. , Zweimüller J. (2004). Benefit Entitlement and the Labor Market: Evidence from a Large-Scale Policy Change. Labor Market Institutions and Public Regulation (pp. 63-100). MIT Press, Cambridge, MA.


Lalive R. , Burstroem K. (1998). Price Setting for Doctors. Regulation of Health: Case Studies of Sweden and Switzerland (Vol. 7, pp. 91-110). Springer science, Business Media, New York, NY.


Rapports

Bonoli G., Lalive R., Oesch D., Turtschi N., von Ow A., Arni P. ; Parrotta P. (2014). L'impact des réseaux sociaux sur le retour à l'emploi des chômeurs (The impact of social networks on re-employment). Institute for the Study of Labor (IZA).


Thèses

LAMBIRIS Mark, Lalive Rafaël (Dir.) (2017). Three Essays on Economie Vulnerability. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales.


Cacault M. P., Lalive R. (Dir.) (2015). Behavior and beliefs in networks. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales.


Degen K., Lalive R. (Dir.) (2014). Evidence-based Economic Policy - Three Essays in Applied Microeconometrics. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales.


Eugster B., Lalive R. (Dir.) (2012). Unemployment, culture, and policies. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales.


Arni P., Lalive R. (Dir.) (2011). Evaluation the During and Post Unemployment Effects of Labor Market Policies. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales.


Lalive R., Zweimüller J. (Dir.) (2001). The Duration of Unemployment: Institutions, Labor Market Programs, and Social Interactions. University of Zürich.


Curriculum

Compétences



Analyse causale

Modélisation microéconometrique

Formations

Doctorate in Economics
(1998-2001)
University of Zürich

Licentiate in Economics
(1992-1997)
University of Zürich

Prix et distinctions scientifiques

EEA Young Economists Award
Award for "The Role of Social Work Norms in Job Searching and Subjective Well-Being"
Année : 2001


IEW Club Prize
Prize for "Benefit Entitlement and Unemployment Duration: Accounting for Policy Endogeneity"
Année : 2004


Mots-clés

  • econométrie
  • economie appliquée
  • economie du travail
  • effet des mesures politiques sur le comportement des individus

 
 
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